おいらーくでは、新卒職員さんを定期採用しています。

おかげさまで、新卒社員みなさん先輩たちの指導と支援よろしくみな当社で頑張ってくれてます。新卒の社員の皆様にも感謝です。

昨年は、○鳥、△山、※本さん
今年は、□原さん
来年は、小◎さん（女性：札幌東○高校）と■井さん（女性：札幌△陵高校）のお二人が内定しました。
おかげさまで、新卒社員全員が先輩たちの指導と支援よろしくみな当社で頑張ってくれてます。

特に、介護の業界は新卒職員が根づかないと言われております。当社先輩職員の気配りと育成段階には時間をかけと辛抱と思いやりで接している姿です。

ですから、新卒職員も2年も経つと初々しさの中にも介護のプロとしての自覚が芽生えとてもたくましさを垣間見た時、おじさんよくここまで成長してくれたととても喜んでいます。

また、2年先輩になる○鳥さんに新卒職員採用内定の話をしましたら後輩ができる喜びでしょうか、テレ笑いと同時に先輩として範を見せなければというオーラがでていて凛としていました。

この業界確かに３Ｋ（きつい、きたない、給料が安い）といわれていますが、当社は介護３Ｋを感謝、絆、心のある仕事＋職員の福利厚生や給与等の改善もはかるべく頑張ろうと代表を中心に本気で考えております。

但し、全員とはいきません。当社の理念に共感していただける心ある方です。

貴方も介護に興味をおもちでしたら、話だけでも聞きにきませんか。