おいらーでは、毎年4月第3日曜日に各事業所及び各委員会から、職員の育成を兼ねて事例発表会を実施しています。

審査員も、介護にお詳しい行政書士、介護事業援護会代表、豊生会事務長、当社代表及び顧問で本格的に採点し順位付けもいたします。（写真前列の方々が審査員）　豊生会理事長もこの事例発表会の意義を語られていました。

もちろん、最優秀賞、優秀表、特別賞も準備され、最優秀賞の事業所には、当社の天晴れ賞と表彰盾も授与されます。また、各事業所の応援合戦もヒートアップします。

今年4月には、第7回目がCoCo東雁来ケアサポートセンターで開催されます。今回のテーマー及び発表者の一部が以下のとおりです。

                                第7回おいらーく事例発表会 

①E-work-E-GP　　テーマ「当社のキャリア開発システム（E-work）

                      の評価と課題」発表者：Ｙ野・〇部

②生きがい東雁来　テーマ「相談員としての自分」発表者：〇本　秀〇

③F委員会　　　　　 　 テーマ「食の安全に取り組んだ５年の歩み」　

　　　　　　　　　　　　 発表者：〇野　〇

⑦せんり　　　　　テーマ｢長寿館の人々　パート３」

　　                  発表者：〇井　〇彦

⑧リ・ボン　　　　テーマ「定期巡回・随時対応型サービスを始めて」

　                  発表者：〇田　〇恵子・西〇　〇子・〇谷　〇衛子

⑪弐番館　　　　　　    テーマ「弐番館での生活」発表者：髙〇　〇博

⑬うらら伏古　           テーマ「夢・地域と歩むうらら」発表者：山〇　〇美

これから、昨年の事例発表を何回かに分けて掲載してみようと思います。

第1回目は、てんやわんや本町の〇鳥さんです。この方、昨年の時点で、高校卒業し、新職員として丸2年目です。

おじさん、〇鳥さんが事例発表時、原稿を握る手がズーット震えているのを見ていました。てんや本町の〇鳥さん、てんや本家の〇本さん、うらら伏古〇山さん３人は、みなさん同期卒業され、おいらーく各事業所に配属され、良くぞここまで成長してくれました。うらら伏古〇山さんは、業務で成人式に参加できず、うらら職員が自宅から振袖を持ってきて、入居者さん職員合同でお祝いの記念写真を撮ってくれたのでしたっけネ！

 

閑話休題

〇鳥さんの事例発表は残念ながら上位３名には選ばれませんでしたが、〇鳥さんの成長に事例発表後万来の拍手があったことを付記しておきます。では、事例報告内容掲載します。